青山区:青福镇民族团结与产业升级的双向奔赴
青山区:青福镇民族团结与产业升级的双向奔赴
青山区:青福镇民族团结与产业升级的双向奔赴中新网内蒙古新闻6月(yuè)21日电(张宇)阴山南麓、黄河"几字弯"顶端,美丽鹿城内蒙古包头市犹如祖国正北方的一颗璀璨明珠,这里有支撑民族脊梁的大国重工,也是扼守工业命脉(mìngmài)的稀土之(zhī)都。
在包头市北部边境线上,包头边境管理支队立足祖国北疆安全(ānquán)稳定屏障建设,将文明创建与(yǔ)守边固防深度融合,在1.2万平方公里的边境管理区内,用忠诚与担当浇灌(jiāoguàn)出新时代的文明之花。日前,该支队荣获第七届“全国文明单位(wénmíngdānwèi)”称号,忠诚与担当、扎根(zhāgēn)与奉献、坚毅与执着,这是包头这片文明沃土赋予移民管理警察的精神品格。
图为民警对车辆进行检查(jiǎnchá)。
红色(hóngsè)引擎驱动文明创建
在达茂旗巴音花草原(cǎoyuán)深处,"逐梦边关"红色蒙古包传来(chuánlái)悠扬的歌声。民警与护边员、牧民群众围坐在民族纹饰长桌前,通过"文艺表演+理论传播"的形式开展政策宣讲(xuānjiǎng)。
在包头边境管理支队边境辖区(xiáqū),这样的(de)红色蒙古包共有5顶,它们(tāmen)已经成为集党员教育、便民服务、文化传播于一体的前沿党建阵地,并在2024年入选内蒙古自治区"大思政课"实践教学基地。
“红色引擎”的(de)加持,让包头边境管理支队的文明(wénmíng)创建工作走出(zǒuchū)了(le)“加速度”。长期以来,支队持续落实“第一议题”等理论学习制度,以铸牢中华民族共同体意识为主线,一体贯通党性教育、党史教育、红色教育、职业精神教育“四堂大课”,持续完善(wánshàn)书记领学、领导带学、民警自学、常态督学“四学联动”,不断弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神。红色赋能,党建(dǎngjiàn)引领,教育铸魂,思想(sīxiǎng)(sīxiǎng)聚力,俨然成了包头边境管理支队文明创建的风向标,当思想的雨滴浸润过民警的心田,文明的藤蔓迅速蔓发。
立体防控守护北疆(běijiāng)安宁
晨曦的微露伴随着东方的曙光,边境草原旭日初升。整齐的街区、安静的民房,物流园区的货车行驶在公路上开足了马力,霞光(xiáguāng)摇曳中(zhōng)平安祥和的气息缓缓升腾,这是草原码头——满都拉镇一个寻常(xúncháng)的清晨,而这片平安祥和的背后(bèihòu)是包头边境管理支队移民管理警察永不(yǒngbù)缺席的守护。
忽然,一阵急促的声音传来,“注意!一辆(yīliàng)无牌照白色捷达(jiédá)经G331国道向你处驶去,请仔细核验”,巡逻民警将(jiāng)发现的可疑信息通报给执勤卡点。
执勤(zhíqín)卡点民警迅速与解放军边防连队、护边员启动应急预案,联合截停可疑车辆(chēliàng),经过(jīngguò)仔细核查没有(méiyǒu)发现任何异常,原来是司机不小心弄丢了牌照。突如其来的虚惊一场成了对民警应对突发情况的“随机测验”。
16个涉边部门,16支(zhī)联防队伍,8个综治中心,2个戍边警务室,包头边境管理(guǎnlǐ)支队持续完善党政军警民“五位一体”格局,构筑起高效运转的"技防+人防+物防"立体化边境防控体系(tǐxì),织就了严密无懈的安全防控网,辖区(xiáqū)满都拉镇获评首批全国平安边境模范乡镇,支队民警用汗水和努力在平安边境的沃土(wòtǔ)催生出美美与(yǔ)共的文明之花。
图为支队(zhīduì)在边境辖区构筑立体化边境防控体系。
为民服务浇灌(jiāoguàn)文明之花
“嘎(gā)警官,你们说得对,不管有什么矛盾我们终究是血浓于水的亲姐妹,这十来年我们都糊涂(hútú)了!”6月(yuè)11日,在“三老(sānlǎo)”流动工作站2个月的努力调解下,一个持续十余年的误会解开,姐妹6人相拥而泣。
“三老”流动工作站是包头边境管理支队融合新时代“枫桥经验”与边境治理模式(móshì)的新探索。该站(gāizhàn)由平均入警31年的嘎拉巴特尔、高岳和王忠组成,他们既是辖区群众的“老友”,又是纠纷调处的“老手(lǎoshǒu)”,更是基层(jīcéng)民警的“老师”。
4月初,“三老”关注到了这起时间久、跨度大、情况复杂的草场纠纷。涉及纠纷的牧民为同胞姐妹,父母离世后,草场分配(fēnpèi)问题(wèntí)多次(duōcì)协商(xiéshāng)无果,姐妹互不往来,草场围栏多次破坏,6人之间的裂痕越来越大。
“三老”工作站成员分头行动,实地走访当事人和邻居,调取草场档案,联系苏木政府进行历史溯源。在了解多方诉求后(hòu),“三老”邀请当事人坐进父母老屋(lǎowū),唤回姐妹亲情,为多年隔阂破冰。草场分配协议下方,6个姐妹分别签下(qiānxià)自己的(de)名字,她们的心也重新连接(liánjiē)在一起。
多年来,包头(bāotóu)边境管理支队(zhīduì)以履职担当(dāndāng)助推文明创建,一项项便民、惠民举措落地生根(luòdìshēnggēn),草原“枫”景和美幸福。去年(qùnián),支队累计解决群众急难愁盼问题370余件,矛盾纠纷化解率达98.6%,2023年,化解矛盾纠纷“四步走”工作法被评为全区新时代“枫桥经验”先进典型。
从开展志愿服务到深化“我(wǒ)为群众办实事”实践活动;从积极推动“爱心一日捐”到建成“移民(yímín)管理驿站”,包头边境管理支队始终(shǐzhōng)为维护边疆安全稳定,服务边境经济发展贡献移民管理力量。(完)
中新网内蒙古新闻6月(yuè)21日电(张宇)阴山南麓、黄河"几字弯"顶端,美丽鹿城内蒙古包头市犹如祖国正北方的一颗璀璨明珠,这里有支撑民族脊梁的大国重工,也是扼守工业命脉(mìngmài)的稀土之(zhī)都。
在包头市北部边境线上,包头边境管理支队立足祖国北疆安全(ānquán)稳定屏障建设,将文明创建与(yǔ)守边固防深度融合,在1.2万平方公里的边境管理区内,用忠诚与担当浇灌(jiāoguàn)出新时代的文明之花。日前,该支队荣获第七届“全国文明单位(wénmíngdānwèi)”称号,忠诚与担当、扎根(zhāgēn)与奉献、坚毅与执着,这是包头这片文明沃土赋予移民管理警察的精神品格。
图为民警对车辆进行检查(jiǎnchá)。
红色(hóngsè)引擎驱动文明创建
在达茂旗巴音花草原(cǎoyuán)深处,"逐梦边关"红色蒙古包传来(chuánlái)悠扬的歌声。民警与护边员、牧民群众围坐在民族纹饰长桌前,通过"文艺表演+理论传播"的形式开展政策宣讲(xuānjiǎng)。
在包头边境管理支队边境辖区(xiáqū),这样的(de)红色蒙古包共有5顶,它们(tāmen)已经成为集党员教育、便民服务、文化传播于一体的前沿党建阵地,并在2024年入选内蒙古自治区"大思政课"实践教学基地。
“红色引擎”的(de)加持,让包头边境管理支队的文明(wénmíng)创建工作走出(zǒuchū)了(le)“加速度”。长期以来,支队持续落实“第一议题”等理论学习制度,以铸牢中华民族共同体意识为主线,一体贯通党性教育、党史教育、红色教育、职业精神教育“四堂大课”,持续完善(wánshàn)书记领学、领导带学、民警自学、常态督学“四学联动”,不断弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神。红色赋能,党建(dǎngjiàn)引领,教育铸魂,思想(sīxiǎng)(sīxiǎng)聚力,俨然成了包头边境管理支队文明创建的风向标,当思想的雨滴浸润过民警的心田,文明的藤蔓迅速蔓发。
立体防控守护北疆(běijiāng)安宁
晨曦的微露伴随着东方的曙光,边境草原旭日初升。整齐的街区、安静的民房,物流园区的货车行驶在公路上开足了马力,霞光(xiáguāng)摇曳中(zhōng)平安祥和的气息缓缓升腾,这是草原码头——满都拉镇一个寻常(xúncháng)的清晨,而这片平安祥和的背后(bèihòu)是包头边境管理支队移民管理警察永不(yǒngbù)缺席的守护。
忽然,一阵急促的声音传来,“注意!一辆(yīliàng)无牌照白色捷达(jiédá)经G331国道向你处驶去,请仔细核验”,巡逻民警将(jiāng)发现的可疑信息通报给执勤卡点。
执勤(zhíqín)卡点民警迅速与解放军边防连队、护边员启动应急预案,联合截停可疑车辆(chēliàng),经过(jīngguò)仔细核查没有(méiyǒu)发现任何异常,原来是司机不小心弄丢了牌照。突如其来的虚惊一场成了对民警应对突发情况的“随机测验”。
16个涉边部门,16支(zhī)联防队伍,8个综治中心,2个戍边警务室,包头边境管理(guǎnlǐ)支队持续完善党政军警民“五位一体”格局,构筑起高效运转的"技防+人防+物防"立体化边境防控体系(tǐxì),织就了严密无懈的安全防控网,辖区(xiáqū)满都拉镇获评首批全国平安边境模范乡镇,支队民警用汗水和努力在平安边境的沃土(wòtǔ)催生出美美与(yǔ)共的文明之花。
图为支队(zhīduì)在边境辖区构筑立体化边境防控体系。
为民服务浇灌(jiāoguàn)文明之花
“嘎(gā)警官,你们说得对,不管有什么矛盾我们终究是血浓于水的亲姐妹,这十来年我们都糊涂(hútú)了!”6月(yuè)11日,在“三老(sānlǎo)”流动工作站2个月的努力调解下,一个持续十余年的误会解开,姐妹6人相拥而泣。
“三老”流动工作站是包头边境管理支队融合新时代“枫桥经验”与边境治理模式(móshì)的新探索。该站(gāizhàn)由平均入警31年的嘎拉巴特尔、高岳和王忠组成,他们既是辖区群众的“老友”,又是纠纷调处的“老手(lǎoshǒu)”,更是基层(jīcéng)民警的“老师”。
4月初,“三老”关注到了这起时间久、跨度大、情况复杂的草场纠纷。涉及纠纷的牧民为同胞姐妹,父母离世后,草场分配(fēnpèi)问题(wèntí)多次(duōcì)协商(xiéshāng)无果,姐妹互不往来,草场围栏多次破坏,6人之间的裂痕越来越大。
“三老”工作站成员分头行动,实地走访当事人和邻居,调取草场档案,联系苏木政府进行历史溯源。在了解多方诉求后(hòu),“三老”邀请当事人坐进父母老屋(lǎowū),唤回姐妹亲情,为多年隔阂破冰。草场分配协议下方,6个姐妹分别签下(qiānxià)自己的(de)名字,她们的心也重新连接(liánjiē)在一起。
多年来,包头(bāotóu)边境管理支队(zhīduì)以履职担当(dāndāng)助推文明创建,一项项便民、惠民举措落地生根(luòdìshēnggēn),草原“枫”景和美幸福。去年(qùnián),支队累计解决群众急难愁盼问题370余件,矛盾纠纷化解率达98.6%,2023年,化解矛盾纠纷“四步走”工作法被评为全区新时代“枫桥经验”先进典型。
从开展志愿服务到深化“我(wǒ)为群众办实事”实践活动;从积极推动“爱心一日捐”到建成“移民(yímín)管理驿站”,包头边境管理支队始终(shǐzhōng)为维护边疆安全稳定,服务边境经济发展贡献移民管理力量。(完)



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